منشور اخلاقی جزیره سفید آرامش
شما هم امتیاز بدهید!
1399/01/17
غنچه گلبافیان
در جـهت رسیدن به اهـداف متعالی جـزیره سفـید آرامـش (که رضایت مشتریان و هنرجویان، توسعه عـلم غـواصی و حفظ مـحیط زیست) است، خود را باید مـقید به اجرای رسـالت، اصـول و مـنشور اخلاقی ذیل بدانیم و به آن پایبند باشیم.
منشور اخلاقی جزیره سفید آرامش:
- ما به عنوان کارکنان جـزیره سفـید آرامـش مـتعهد هستیم تا در تـمام ساعات خـدمترسانی، با ظاهری آراستـه و در مـحیطی مـنظم و آرام در نـهایت نـظم، ادب و احـترام با برخوردی نـیک و پـسندیده با مراجعان، همکاران، اسـاتید و هـنرجویان تعامل نماییم و در کـوتاهترین زمـان، امـور مـحوله را در کـمال صـداقت و رعـایت انــصاف به انجام بـرسانیم و در صورت برآورده نشدن نیاز اربـاب رجوع، توضیحات کـافی را برای روشن شدن ذهن آنها ارائه نـماییم.
- حضور به موقع در مـحل کار و رعایت وقـتشناسی و زمـانبندی در انجام کـلیه فـعالیتهای مرتبط با وظایف همکاران و ارباب رجوع، نـشانهای از نـظم و انـضباط جـزیره سفـید آرامـش است.
- ما به عنوان کارکنان جـزیره سفـید آرامـش پایبند به اصول آموزش، انتقال صحیح دانـش غـواصی با تـکیه بر تـجربه و توانمندیهای خویش و مطالعات مستمر در به روز نگهداشتن عـلم غـواصی هستیم.
- ما در جـهت رسـیدن به اهدافـمان با صـداقت کـامل و بدون هیچ غرضورزی مشتریانمان را راهنمایی مینماییم.
- پایبندی به اصـول اخـلاقی (پرهیز از تـهمت، غـیبت، دروغ و شـایعه پراکنی) جزو تاکیدات مدیریت این مـدرسه میباشد.
- خـوشرویی، مـتانت و رعـایت اصول انسانی و اخـلاقی با هنرجویان، مراجعان و همکاران سـرلوحه رفـتارمان است؛ زیرا پـندار نیک، گـفتار نیک و کـردار نیک گویای شـخصیت پسندیده است.
- به مراجعان، هنرجویان و مشتریان این اطمینان را میدهیم که با کـمال خـوشرویی، احـترام و رعایت عـدالت و انـصاف از ایشان استقبال نماییم و با دقت به صحبتها و خواستههای ایشان توجه نماییم و حـداکثر تلاش خود را در پاسخگویی دقـیق، سـریع، مـوثر، کـارآمد، شـفاف و راهنمایی به موقع و ارائـه اطـلاعات و خـدمات منطبق با مقـررات سـازمان، با توجه به سه اصل مهم صـمیمیت، صـداقت و صـراحت انـجام دهـیم.
- ضمن معرفی خود و مسئولیت سـازمانی، در پـاسخگـویی و تـماس با مراجعان تـلفنی با مـتانت، صـدای آرام، واضـح و شـمرده صحبت میکنیم تا حقوق مراجعان و خدمترسانی شایسته به ایشان را پاس بداریم و با کمال خـوشرویی از ارباب رجـوع استقبال و پس از انجام دادن کار، او را بدرقه مینماییم، زیرا ارباب رجـوع دلیل وجودی و ولی نعمـت مـاست.
- روحیه انتقـادپذیر و قبول انتقـاد سازنده همکاران، هنرجویان و مشتریان را به عنوان فرصتی برای اصـلاح و بهبود جـزیره سفـید آرامـش و ارتقاء خـدمترسانی در نظر میگیریم، زیرا خـدمت به جامعه را خـدمت به خود میدانیم و با رعایت احترام و ادب نسبت به مراجعین، همکاران به ویژه پیشکسوتان، به فرهنگ پاسخگویی، نقدپذیری، مسئولیتپذیری و اعتماد متقابل پایبندیم.
- جـزیره سفـید آرامـش یک مدرسه غـواصی دانـش محور است که با رویـکرد تـوسعه عـلم غـواصی، پــرهیز از تـعصبات سـیستمهای آمـوزشی و تـلاش برای عـدم تـاثیر این تـعصبات در رابـطه انـسانی قـدم بـر میدارد.
- ما مـتعهد به اصول سهگانه مدیریت (که شـامل بـهبود مـستمر، مـشارکت کارکنان و رضایت مـشتری) هستیم و با استفاده از اختیارات و مسئولیت در هر رده سازمان با اخـلاق حـرفهای در جهت تـوسعه و تـعالی مدرسه قدم بر میداریم.
- در جـزیره سفـید آرامـش اصل دیگر سازمانی، ترویج سـلامت اداری و رعایت کامل رازداری و حفظ اسرار مدرسه و هنرجویان میباشد.
- درک صحیح اهـداف مدرسه و تلاش در جهت همسو بودن اهـداف فردی با اهـداف سازمانی از دیگر تـعهدات ما به جـزیره سفـید آرامـش اسـت.
- انـسجام سـازمانی با داشتن خرد جمعی در یک گروه که هـدف غایت آنها توسعه کار گروهی است، سرلوحه کارِ ما خواهد بود.
- اگر کارکنان یک مجموعه، بهداشت روانی و سلامت جسمانی داشته باشند، قطع به یقین این سـازمان از مـوفقترین سـازمانهای در حال توسعه خواهد بود، با توجه به این مـهم فعالیتهای ورزشی جهت شادی و شادابی کارکـنان این مـدرسه به طور مـستمر انجام مـیپذیرد.
- ما در جهت توانمنـدسازی مدرسه، با ایجاد خـلاقیت در کار و نـوآفرینی در راستای تـوسعه بازارکار جامعه غـواصی، برای آیندگانمان میکوشیم.
- در حفظ مـحیط زیست و گسترش دانش غـواصی خود را مقید به اجرای رسالت، اصول و منشور اخلاقی میدانیم و به آن پـایبندیم.
- دریای بیکـران و طبیعت زیبا بر نـظم و آراسـتگی بنا شده است و ما ضمن تـوجه به انضـباط در خـود، مـحیط کـار و فـعالیتها، در جـلوگیری از اسـراف و مـصرف بـیهوده امـکانات و امـوال جـزیره سفـید آرامش، همه تـلاش خود را مـینماییم و از مـصرف هر آنچه که با پــایداری مـحیط زیـست و اقـیانوسها در تـضاد باشد، اجـتناب مـیکنیم.
- ما با رعایت اصل حفاظت از دریاها که عدم شکار بیرویه جانداران میباشد، برای حفظ دریا تلاش میکنیم و صید و شکار آبزیان دریایی جزء خط قرمزهای این مدرسه میباشد.
- مدرسه جـزیره سفـید آرامـش با هدف داشتن مکانی مناسب برای تـقویت روح و جـسم کارکنان، هنرجویان، مشتریان و همکاران تـلاش میکند و در نـهایت جـزیره سفـید آرامـش مکانی است بـرای دریـایی شـدن شـما.
غنچه گلبافیان
مدیر عامل و موسس مدرسه غواصی جزیره سفید آرامش
انتشار مطالب فوق تنها با ذکر مرجع به همراه لینک وبسایت جزیره سفید آرامش مجاز میباشد.
لطفا به حقوق هم احترام بگذاریم.
1399/01/17
غنچه گلبافیان
بحث و تبادل نظر
نظرات تعداد کاراکترهای باقی مانده: 300
رد کردن
جستجو